Welkom bij De Personeelscoach

Managen van of leiding geven aan een team of organisatie is een van de belangrijkste én tevens meest ingewikkelde taken. Het coachen van personeel is daarin een tijdsintensieve taak. Zodanig dat andere belangrijke taken wellicht minder aandacht krijgen dan nodig. Dit wordt onderschreven door de terugkerende uitspraken die wij horen van leidinggevenden en managers, en waarin u zich wellicht herkent:

• Ik heb steeds meer werk aan preventie, verzuim en coaching van medewerkers!
• Veel kostbare tijd gaat “verloren” aan het mentale welzijn van collega’s en medewerkers!
• Taken als verzuimpreventie, duurzame inzetbaarheid en mentaal welzijn moet ik er ook “even bij pakken”!

Wij ondersteunen en/of ontzorgen u graag bij deze belangrijke taak. Want uw personeel is uw goud. Als het met hen goed gaat, gaat het goed met het bedrijf!

Bij De personeelscoach geloven we in persoonlijke aandacht en maatwerk. Met meer dan 15 jaar ervaring en meer dan 1000 tevreden cliënten helpen wij U en uw organisatie graag bij alle zaken die komen kijken bij het mentale welzijn van uw medewerkers.

—-

Geen wachtlijsten, binnen 24 uur eerste contact.

Wat is een personeelscoach?

De Personeelscoach van Stress de baas helpt werknemers om zichzelf te ontwikkelen, als mens én als professional. Daarnaast ondersteunt een personeelscoach bij het voorkomen van uitval en ontlasten en/of ondersteunen we werkgevers, managers en leidinggevenden bij de coaching van werknemers.

Waarom personeelscoaching?

We leven in een tijd waarin veel van mensen gevraagd wordt. Zo ook van uw werknemers. Als werkgever kunt en wilt U een belangrijke rol spelen in de mentale gezondheid van uw werknemers. Onze ervaring is dat preventie loont. Zowel in menselijk als in financieel opzicht. Tijdig signaleren van en acteren op mogelijke stressklachten scheelt een hoop ellende, verzuim en hoge kosten.

Wij ontlasten en ontzorgen U graag bij de coaching van uw werknemers. In contact staan met mensen vanuit oprechte interesse is wat wij het liefste doen. één vast persoon en aanspreekpunt die onafhankelijk is. Wij kunnen middels training en coaching helpen verzuim te voorkomen.

Een personeelscoach van Stress de baas:

• is onafhankelijk, laagdrempelig te bereiken en multi-inzetbaar.
• kan ingezet worden voor persoonlijk leiderschap, bij (preventie van) stressklachten en burn-out en bij re-integratie op de werkvloer.
• Verzorgt trainingen en workshops op gebied van onder andere stressmanagement, veerkracht en persoonlijk leiderschap.
• signaleert trends binnen de organisatie en kan op basis hiervan advies geven over de wensen aan ontwikkeling, training en/of scholing.
• heeft een online academy met 5 complete trainingen
• werkt aan persoonlijk leiderschap en de veerkracht van uw werknemers
• Gebruikt Acceptance & Commitment Therapy (ACT) als methodiek. Met ACT leren we uw werknemers een set aan (psychologische) vaardigheden, die hen helpt persoonlijk leiderschap en de veerkracht te vergroten en de
• Voorkomt stressklachten en burn-out of helpt werknemers duurzaam te herstellen van burnout middels de CSR-methode.
• Kan indien nodig snel de inzet van psychologische behandeling organiseren.

Wilt u de opties graag eens bespreken? neem contact op via 06-16772836 of vul het contactformulier in