Personeelscoaching voor bedrijven.

Wat is een personeelscoach?

Een personeelscoach van Stress de baas helpt werknemers om zichzelf te ontwikkelen, als mens én als professional. Daarnaast ondersteunt een personeelscoach bij het voorkomen van uitval en ontlasten we een werkgever bij de coaching van werknemers.

Waarom personeelscoaching?

We leven in een tijd waarin veel van mensen gevraagd wordt. Zo ook van uw werknemers. Als werkgever kunt en wilt U een belangrijke rol spelen in de mentale gezondheid van uw werknemers. Onze ervaring is dat preventie loont. Zowel in menselijk als in financieel opzicht. Tijdig signaleren van en acteren op mogelijke stressklachten scheelt een hoop ellende, verzuim en hoge kosten.

Wij ontlasten en ontzorgen U graag bij de coaching van uw werknemers. In contact staan met mensen vanuit oprechte interesse is wat wij het liefste doen. één vast persoon en aanspreekpunt die onafhankelijk is. Wij kunnen middels training en coaching helpen verzuim te voorkomen.

Een personeelscoach van Stress de baas:

• is onafhankelijk, laagdrempelig te bereiken en multi-inzetbaar.
• kan ingezet worden voor persoonlijk leiderschap, bij (preventie van) stressklachten en burn-out en bij re-integratie op de werkvloer.
• signaleert trends en kan op basis hiervan advies geven over de wensen aan ontwikkeling, training en/of scholing.
• werkt online, op locatie en vanuit eigen praktijkruimte en kan dus snel schakelen.
• heeft een online academy met 4 complete trainingen
• werkt aan persoonlijk leiderschap en de veerkracht van uw werknemers
• Gebruikt Acceptance & Commitment Therapy (ACT) als methodiek. Met ACT leren we uw werknemers een set aan (psychologische) vaardigheden, die hen helpt persoonlijk leiderschap en de veerkracht te vergroten en de
• Voorkomt stressklachten en burn-out of helpt werknemers duurzaam te herstellen van burnout middels de CSR-methode.

Wilt u de opties graag eens bespreken? neem contact op via 06-16772836 of vul het contactformulier in